Kompleksowa Oferta

Dostarczamy rozwiązania dla firm funkcjonujących na terytorium Polski i UE w zakresie outsourcingu personelu, dzięki którym podnosisz elastyczność i drastycznie obniżasz koszty.

Brak kosztów ukrytych

Wszelkie formalności administracyjno-prawne i kadrowo-księgowe zapewnia Conquro.

Zwiększona wydajność

Optymalizacja działań i poprawa jakości realizowanych procesów poprzez oszczędność Twojego czasu.

Ciągłość procesów

Gwarancja dostępności naszych usług i dostarczenia rozwiązań lub pracowników zastępczych.

Brak dokumentacji

Całkowite uproszczenie procesu zarządzania. Nie musisz prowadzić teczek ani dokumentacji personalnej.

Dlaczego Outsourcing bardzo się opłaca?

Porównaj tradycyjne zatrudnienie z procesem outsourcingu i leasingu oferowanym przez nasz zespół.

Tradycyjny Pracodawca
Partner Outsourcingowy
(Model Conquro)

Rozliczenie wynagrodzenia dla personelu

Konieczność indywidualnego rozliczania kadrowo-księgowego każdego pracownika, w szczególności rozliczania nadgodzin, urlopów wypoczynkowych, chorobowych i delegacji.

Wynagrodzenie rozliczane na podstawie prostego protokołu raz w miesiącu (iloczyn wynegocjowanej stawki przez ilość usług). Brak konieczności wyliczeń.

Czas trwania zatrudnienia

Zgodnie z umową i Kodeksem Pracy konieczność utrzymywania miejsca pracy przez cały rok, nawet w okresach bez zleceń (np. poza sezonem).

Szybkie i elastyczne zwiększenie stanu kadrowego dzięki korzystaniu z dodatkowego personelu wyłącznie w okresach realnego zapotrzebowania firmy.

Koszt obsługi kadrowo-księgowej

Czynności kadrowo-księgowe, a także trudne kwestie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców spoczywają na Pracodawcy.

100% czynności kadrowo-księgowych oraz trudne formalności związane z Cudzoziemcami przejmuje firma Outsourcingowa (Conquro).

Rekrutacja nowego personelu

Konieczność tworzenia stanowiska dla rekrutera. Brak gwarancji pozyskania pracownika, a w przypadku rezygnacji – powtarzanie procesu i kosztów.

Wyspecjalizowany dział HR Conquro szybko wyszukuje wykwalifikowany personel pod wymagania klienta. Koszt poszukiwań i zastępstw spoczywa na nas.

Badania lekarskie

Organizacja oraz pokrycie finansowe po stronie Pracodawcy.

Zorganizowane oraz opłacone prosto po stronie firmy Outsourcingowej.

Wstępne szkolenia BHP

W pełni na koszt i barkach Pracodawcy.

Zapewnione na koszt firmy Outsourcingowej.